晒分知排名
公开招聘员工按网上报名、资格审查、全市统一笔试、面试、考察、体检、公示、聘用、补录等程序进行。按性别、专业分别划线、分别录取。
（一）报名。网上报名时间定为2021年4月12日10:00至4月20日17:00。考生自行在报名系统（http://shaoyang.pzhl.net/index.php）注册，按要求填写报名信息，上传清晰的身份证正反面、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。考生只能选择一个行报名，不能多头报名，报考行有身高要求的，考生还需上传医院检查身高的体检报告。
（二）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员名单。考生报名时需及时关注资格审查结果。
（三）笔试。招聘最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的适当调整或取消招聘计划。笔试时间初定于2021年4月24日。准考证打印时间为2021年4月22日10:00至23日24:00。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。
（四）面试。面试由各农商银行负责组织实施，面试时间和地点另行在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。根据招聘计划与面试人数1：1.5的比例（四舍五入计算），按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试名单届时在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。面试当天，先对考生资格进行审查。审核符合条件的的考生，方可进入考场面试。
（五）考察。考察工作由各农商银行负责组织实施。考察人选按照招聘计划1：1的比例根据综合成绩排名从高至低依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名从高分到低分，确定考察人选。
（六）体检。体检对象为考察合格人选。各农商银行负责组织实施。体检医院由各行临时指定县级及以上综合性医院，体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。体检的项目、标准参照招考公务员的标准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格。
（七）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局官网上公示并接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（八）聘用。各行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按相关文件规定执行，试用期最长不超过6个月。
（九）补录。考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。是否补录由各行党委研究决定。补录对象从同一招聘岗位、同一性别参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。
