邵阳公务员考试快讯

首页 > 招考信息 > 考试快讯

【湖南省考】2020湖南省永州市公务员考试公告职位表什么时候出来

湖南公务员考试网 | 2020-03-19 14:33

收藏

 受疫情影响,继2020浙江省考工作推迟进行之后,2020江苏省考面试也确定推迟,北京公务员考试资格复审也采取了线上审核的模式,同时四川遂宁蓬溪县委组织部关于报送考试录用公务员计划通知中又说4月18日笔试。目前尚没有官方的消息,等待官方的通知。为了考生能够及时知道关于湖南省考的官方公告,湖南华图推出湖南省考公告预约活动,官方公告发布后及时短信通知,及时又准确。

  点击预约【2020年湖南公务员考试招录公告提醒预约

[点击查看]

  根据对往年的湖南公务员考试时间分析,预计2020年湖南公务员、法院、检察院和选调生考试将于2020年3月份发布公告,预计2020年4月18日进行笔试,2020年5月20日左右进行成绩查询。(2019年湖南公务员考试于2019年3月12日发布公告,2019年4月20日考试)

年份 公告公布时间 报名时间 招聘人数 笔试时间 成绩查询时间 公告详细
2019 3月12日 3月15日至3月26日 6522人 4月20日 5月21日 查看公告
2018 3月9日 3月15日至3月18日 9817人 4月21日 5月23日 查看公告
2017 2月20日 3月22日至3月28日 9617人 4月22日 5月23日 查看公告
2016 3月10日 3月22日至3月28日 7080人 4月23日 5月18日 查看公告

点击查看:湖南省考红领培优A全程营65天65晚

  一、 职位选择的五大常规技巧

  1. 看懂职位表

  职位表包含单位名称、单位性质、职位性质、单位层级、职位名称、职位简介、招录人数、报考人员身份要求、基层工作年限要求、性别要求、最高年龄要求、学位要求、专业要求、户籍要求、最低服务年限要求、笔试最低开考比例、职位资格证书等级要求、特殊职位标注、是否需要体能测试、体检标准、其他招录条件、咨询电话。罗列出自己具备的条件:专业、学历、性别、年龄、工作经历、资格证书、意向工作地点等等。再运用工具如Excel或华图提供的工具进行筛选。

  2. 职位分数线

  在国考、省考中,各岗位的面试入围职位分数线都有,并且湖南华图会提供湖南省的各岗位分数分析。

  3. 报考人数

  在国考、省考中,各岗位的每天报名人数都会公布,并且湖南华图会提供湖南省的各岗位报名人数分析。

  4. 自己的实力

  即自己的考试水平。要知道自己的实力,最好的方式就是参加线下模考。虽然线上模考比较方便,但是很容易被其他事情打断,无法检验出真实的考试水平。参加线下模考,可以真切地感受考试现场,且不被打断,也为真正的考试做足准备。

  5. 职位发展规划及家庭因素

  地域、部门、薪资、发展空间也经常是考生常常考虑的因素。

  特别说明:在筛选的过程中可运用工具如EXCEL或者湖南华图提供的工具http://hn.huatu.com/zt/zwb/ 【点击进入】自动筛选,还包括了往年分数线和报名人数。

  点击查询【2020年湖南公务员考试职位库查询系统

  二、职位选择的6大非常规技巧

  1. 地区选择就近不就远

  报考自己所在户籍地的职位。在职位选择时,能选择本村镇、本区县、本地市的岗位,尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说,只有本地区的人会选择本地区的职位,小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去,考生不会因为远离家人而不能安心工作。

  2. 学历选择就大不就小

  选择自己最高学历的职位报考。

  如果你是研究生,则可以选择研究生学历才能报考的职位;

  如果你是本科生,则尽量选择仅招录本科生的职位;

  其他学历亦然。

  这样报考,竞争的压力相对会小很多。因此针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

  3. 备注条件就严不就宽

  报考条件越苛刻胜算越大。面对上千个招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。

  4. 人数选择就多不就少

  招录人数越多的职位胜算越大。在其它条件相同的情况下,职位招录人数越多,竟争压力就相对小一些。

  5. 健康选择就高不就低

  身体素材好可以选择对身体要求高的。针对报考职位要求,选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位,健康标准要求越高的岗位报考人数越少。比如报考法院、检察院法警、监狱管教员、公安局公安干警等职位的考试,除特殊岗位外,大多要求体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》来考核,不是按照《公务员录用体检通用标准》来考核,而警察标准不单单对身高,视力,体重有极其严格要求,对于其他体检标准也比普通公务员要求高一些,因此,报考这样对身体有特殊要求的职位,报考人少,考中的机会自然会增加。这也是一些分数低但身体素质好的同学进入公务员的一个绝佳途径。

  6. 专业选择就紧不就松

  专业选择对口。应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。尽量避免选择限制条件少的岗位。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有