2020长沙市望城区事业单位选调47人往年面试试题
望城区2020年第一批次面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员考试的网上报名、笔试等工作已结束。现将2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩进行发布。
资格审查和面试：
按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，每个职位招(选)聘计划数与面试人数比例为1:3。笔试成绩相同的，按专业成绩(或申论)从高至低确定。
1.对进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，需提供以下材料的原件及复印件：准考证、本人有效居民身份证、学历学位证(2020应届毕业生提供加盖学校公章的在读证明);区外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明。资格审查提交材料主要信息不实或不符合招(选)聘职位条件的，资格审查为不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选，递补原则上不超过二次。
2.湖南雷锋学院的理论教员面试采取试教形式，其余岗位面试采取结构化面试形式进行，面试满分为100分。面试后，按笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，折合成综合成绩(成绩四舍五入保留至小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
3.面试达不到规定比例又没有递补对象的无竞争性职位，如该考生面试成绩未达到该考室面试平均分，视同于面试不合格，不列入体检、考察、聘用人选。
